為積極響應(yīng)集團(tuán) 2025 年 “12.4” 和 “12.9” 法治暨反腐宣傳活動(dòng)號(hào)召，切實(shí)強(qiáng)化全員合規(guī)廉潔意識(shí)，筑牢企業(yè)發(fā)展紀(jì)律防線(xiàn)，聊城厚德公司于 2025 年 12 月 5 日組織開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)宣貫活動(dòng)，全體員工參會(huì)學(xué)習(xí)。

會(huì)議伊始，財(cái)務(wù)總監(jiān)張婷婷系統(tǒng)解讀《中燃集團(tuán)法務(wù)管理規(guī)定》《財(cái)務(wù)紅黃線(xiàn)問(wèn)題管控辦法》等核心制度，通過(guò)剖析集團(tuán)通報(bào)的貪腐、瀆職典型案例，對(duì) 9 條財(cái)務(wù)紅線(xiàn)、18 條黃線(xiàn)的具體要求進(jìn)行逐項(xiàng)拆解，清晰界定擅自簽訂合同、挪用資金、做假賬等違規(guī)行為的追責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識(shí)合規(guī)底線(xiàn)，做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。同步啟動(dòng)廉潔微視頻征集、合規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)，設(shè)置最高1500元專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，全方位激發(fā)全員參與熱情，推動(dòng)合規(guī)文化入腦入心。

與會(huì)人員集體觀(guān)看反腐敗警示教育片。視頻聚焦燃?xì)庑袠I(yè)典型貪腐案例，深入剖析違規(guī)審批工程款項(xiàng)、侵占燃?xì)馀涮踪M(fèi)、虛報(bào)物資采購(gòu)成本、利用用戶(hù)報(bào)裝業(yè)務(wù)謀取私利等違紀(jì)違法行為的根源與危害。片中涉案人員因觸碰合規(guī)底線(xiàn)受到法律嚴(yán)懲的真實(shí)結(jié)局，直觀(guān)展現(xiàn)了違規(guī)操作對(duì)企業(yè)利益、行業(yè)秩序及個(gè)人家庭的嚴(yán)重影響，讓在場(chǎng)人員接受了一次直擊心靈的廉潔警示教育，進(jìn)一步強(qiáng)化“不敢腐”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

公司總經(jīng)理王軍政在總結(jié)發(fā)言中提出三點(diǎn)硬性要求：一是全員需將合規(guī)視為燃?xì)馄髽I(yè)“生命線(xiàn)”，尤其在燃?xì)夤こ陶型稑?biāo)、資金撥付、用戶(hù)燃?xì)赓M(fèi)收繳、物資采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格遵守制度規(guī)范，堅(jiān)守合規(guī)底線(xiàn)；二是各部門(mén)負(fù)責(zé)人需切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在12月內(nèi)完成下屬全員廉潔談話(huà)，重點(diǎn)緊盯工程建設(shè)、物資采購(gòu)、燃?xì)獍惭b維修、客戶(hù)服務(wù)等高風(fēng)險(xiǎn)崗位，做到抓早抓小、防微杜漸；三是告誡大家：“違規(guī)違紀(jì)不僅會(huì)斷送個(gè)人職業(yè)前途，更會(huì)給家庭帶來(lái)沉重打擊，‘莫伸手，伸手必被捉’。各部門(mén)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)表態(tài)，將嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議要求，推動(dòng)合規(guī)制度落地見(jiàn)效。

此次會(huì)議以制度為綱、以案例為鏡、以責(zé)任為魂，將合規(guī)建設(shè)貫穿燃?xì)饨?jīng)營(yíng)管理全流程。正如公司總經(jīng)理所言：“廉潔不是成本，而是燃?xì)馄髽I(yè)最厚的護(hù)城河，更是保障城市燃?xì)獍踩?yīng)的生命線(xiàn)。”    聊城厚德燃?xì)庥邢薰緦⒁源舜螘?huì)議為契機(jī)，持續(xù)深化法治反腐與合規(guī)管理，通過(guò)“制度+教育+監(jiān)督”三維發(fā)力，穩(wěn)步構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉潔生態(tài)，為保障城市燃?xì)獍踩€(wěn)定供應(yīng)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障和制度支撐。